HR-Eventreihe | Moderatorin bei Business-Netzwerk
Vormittags-Event von FIDELIS REcruitment: Beim HR-Breakfast drehte sich diesmal alles um das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement. Hier im Bild: Die Gründerinnen Barbara Semper und Katherina Beck im Kurzinterview mit mir.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein Thema, das in vielen Unternehmen eher stiefmütterlich behandelt wird. Nicht so beim HR-Breakfast aus der HR-Eventreihe von FIDELIS Recruitment. Eine im wahrsten Sinne des Wortes "bewegte" Eventmoderation. Safe the date: Das nächste FIDELIS-Event ist am 18. September 2024 in Wien unter dem Motto "Vienna meets Crime". Ich werde als Moderatorin durch diesen exklusiven Abend führen.
Die Zahlen sprechen für sich: Der ROI (Return on Investment) für Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) liegt im Schnitt bei 1:2,7. Genau deshalb hat es sich Sportwissenschaftler Michael Omann mit der Health-App MOVEVO zur Aufgabe gemacht, Menschen zur Entwicklung eines gesunden Lebensstils zu animieren. Mit MOVEVO begleitet er zukunftsorientierte Unternehmen auf dem Weg zu einer nachhaltig gesunden Unternehmenskultur. Wie er das macht, hat er beim FIDELIS HR-Event praxisnah präsentiert. Nur so viel: Es wurde geturnt :-)
Bei dem HR-Event war Bewegung angesagt. Sportwissenschaftler Michael Omann hat vor Ort gezeigt, dass BGM Spaß machen kann.
Der größte Fehler...
Denn betriebliches Gesundheitsmanagement geht über den berühmten "Obstkorb" hinaus und ist laut Omann ein klarer Wettbewerbsvorteil. Ausreden wie "dafür haben wir jetzt gerade kein Geld" oder "das machen wir, wenn wir mehr Zeit haben" lässt er nicht gelten. Generell sieht er den größten Fehler darin, dass die Verantwortung für das BGM viel zu weit unten angesiedelt wird. Er ist überzeugt: "BGM muss Chefsache sein!"
HR-Eventreihe vereint Netzwerk und Mehrwert
Das HR-Breakfast von FIDELIS ist eine Eventreihe, die es sich zum Ziel setzt, relevante Themen aus dem Bereich HR in den Mittelpunkt zu Rücken und den Anwesenden einen Mehrwert zu liefern. Bei Fidelis wird aber nicht nur Personal- und Unternehmensgedanke stark gelebt wird, sondern auch der Netzwerkgedanke. Diese beiden Aspekte sollen mit dem HR-Event verbunden werden.
Schluss mit 0815-Moderationen
Ihr Event ist einzigartig. Und so muss auch die Moderation sein. Sind Sie bereit, ihr Event auf die nächste Stufe zu heben?
Individuelle Moderation
Ein ebenso wichtiger Teil des HR-Events waren die Kurzinterviews mit den FIDELIS-Gründerinnen Barbara Semper und Katherina Beck. Passend zum Spirit des Events habe ich sowohl meine Moderation als auch die Interviews sehr lebhaft, schwungvoll und mit einem persönlichen Touch gestaltet, frei nach dem Motto "Es darf gelacht werden". Individualität in der Moderation, angepasst an das Event ist für mich ein Muss. Eine gute Moderation ist dann, wenn die Worte "Das Buffet ist eröffnet" nicht die sind, auf die das Publikum ungeduldig wartet.
Erlebe mich als Moderatorin beim nächsten HR-Event!
FIDELIS Recruitment organisiert mehrmals jährlich HR-Events, sowohl die Vormittags-Events mit dem Titel HR-Breakfast, aber auch exklusive Abendveranstaltungen mit ihrem HR-Social-Club, der am 18. September in Wien bereits in die vierte Runde geht. Auch bei diesem Event werde ich als Moderatorin durch das Programm führen. Das Motto ist "Vienna meets Crime", die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Mehr Infos und Tickets gibt's hier.
Finale Abstimmung mit FIDELIS-Gründerin Barbara Semper.
Netzwerken und HR: Reger Austausch beim anschließenden Frühstück.
Auch beim nächsten HR-Event darf ich als Moderatorin durch das Programm führen.
"Conny hat die Moderation unseres Events mit sehr viel Esprit geführt. Mit ihrer Professionalität und ihrem Engagement hat sie die Moderation lebendig und fokussiert gehalten, was zu einem äußerst gelungenen und inspirierenden Event beigetragen hat. Wir freuen uns sehr sie für unser nächstes Event wieder gewonnen zu haben."
Katherina Beck, Gründerin FIDELIS
Links
FIDELIS Recruitment: https://fidelis-recruitment.at/