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Führung neu denken | Moderation der LeadHERship Konferenz

Neun Stunden Programm, 20 hochkarätige Speaker:innen, 360 Teilnehmer:innen, sieben Masterclasses: Das war die Moderation der Business Konferenz “Future of LeadHERship” Ende April in der Wirtschaftskammer Wien. Führungsqualitäten, Sichtbarkeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und das Aufbauen eines erfolgreichen Unternehmens standen dabei im Vordergrund. Für Spannung sorgte auch der Überraschungsgast powered by Amazon.

Von 9:00 bis 18:00 Uhr hat sich bei mir auf der Bühne ganz schön viel abgespielt: Nach der Begrüßungsmoderation gings weiter mit Blitzlicht-Talks: kurzen Impulsvorträgen, die für AHA-Momente sorgen sollen. Die anschließende Eröffnungskeynote von Anna Rivna (RIVNA Partners) stellte die provokante Frage: “Ist dein Job deine Leidenschaft oder schafft dein Job Leiden?” Passend dazu gab es abseits des Bühnenprogramms einen CV-Check, eine Karriereberatung und auch ein Karriere Speed-Dating mit Firmen wie Post, A1, Wiener Linien, ÖBB und einigen innovativen Startups. Organisiert wurde das Event vom Membersclub Leaders in Heels.

Panel-Talks mit Verbund, A1, Post, uvm.

Die Masterclasses befassten sich u.a. mit Themen wie erfolgreichen Skalierungsmöglichkeiten, dem Imposter Syndrom, dem erfolgreichen Schalten von Werbeanzeigen und dem Finden einer gewinnbringenden Business-Idee. Diskutiert wurde auch - in insgesamt drei Panel-Talks:

Keine Lust mehr auf langweilige Anmoderationen und vorgelesene Lebensläufe?

 

E-Commerce, Akquise, Weiblichkeit - und ein Special Guest

Judith Niedl (Fempreneur Club) erklärte in ihrer Keynote, warum Frauen ihre Weiblichkeit im Business nutzen sollten und welche Rolle der weibliche Zyklus dabei spielt. Thomas Leskowsky und Katharina Hofbauer von EXVOMO zeigten Tipps und Tricks rund ums das Thema E-Commerce und Benjamin Ruschin (Big Cheese Ventures) gab dem Publikum Strategien an die Hand, die es braucht, um Großkund:innen zu akquirieren. Last but not least durfte ich noch einen Special Guest auf der Bühne begrüßen: Anna Strigl ist eine der erfolgreichsten Influencerin Österreichs und hat vor allem über Personal Branding und die Sichtbarkeit bzw. das Potenzial für Unternehmer:innen auf Social Media gesprochen. Ein gelungener Abschluss. 

Moderation: Mehr als "fehlerfrei vorlesen"

Für mich als Eventmoderatorin ist die Kombination aus Keynotes, Diskussionen und kurzen Interviews auf der Bühne sehr abwechslungsreich. Als Moderatorin will ich nicht stur Inhalte präsentieren oder 0815-Anmoderationen machen. Ich sage immer: “Ich möchte nicht beweisen, dass ich einen Lebenslauf fehlerfrei vorlesen kann” Deshalb trete ich mit allen Speaker:innen und Panelist:innen vorab in Kontakt. Um ein Gefühl für die Person, ihre Werte ihre Begeisterung und ihre Leidenschaft zu bekommen - und darauf aufbauend eine sehr individuelle Anmoderation zu gestalten, die begeistert.

Warum eine persönliche Anmoderation?

Ich möchte dem Publikum einen Eindruck vermitteln, wer der Mensch ist, der gleich auf die Bühne kommt, was ihn geprägt hat, was ihn besonders macht. Denn das bleibt beim Publikum hängen. Es geht um Nahbarkeit und Beziehung. Ich möchte auch den Bühnengast zum Schmunzeln bringen und damit eine vielleicht vorhandene Nervosität nehmen. Jede Person, die zu mir auf die Bühne kommt, soll glänzen und mit einem guten Gefühl den Auftritt starten. Mit meiner Anmoderation möchte ich den Grundstein dafür legen.

"Wir haben bereits zweimal mit Conny zusammengearbeitet und werden es noch viele weitere Male tun. Sie hat uns vor allem mit ihrer Professionalität, Strukturiertheit und Talent auf der Bühne überzeugt. Sie nimmt sich zu Beginn des Projektes die nötige Zeit, um alles zu organisieren, sodass sie größtenteils selbstständig arbeiten kann. Wir können davon ausgehen, dass unsere Speaker von ihr inhaltlich abgeholt werden und brauchen hier wenige bis gar keine Feedbackschleifen. Auf der Bühne ist sie ein reines Naturtalent und bringt die Inhalte charmant und authentisch rüber. Außerdem reagiert sie agil und professionell auf spontane Änderungen während des Programms. Wir würden sie jederzeit weiterempfehlen."
Vada Müller, CEO Leaders in Heels

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